Se nedanstående punkter som exempel på vad som är viktigt att tänka på i arbetet med riskanalys.
Läs mer →
En projektrisk kan definieras som något oönskat eller oplanerat som kan äventyra projektet. Risken kan avse själva projektet, t ex resursbrist, eller projektets resultat, t ex att resultatet håller för låg kvalitet. En projektrisk kan inträffa under alla eller någon av projektets faser. Att arbeta med riskanalys
Läs mer →
Du vet hur det kan vara. Ett projektmöte eller ett styrgruppsmöte är över. Efter många dagars förberedelser kan du pusta ut. Mötet gick bra och massor av aktiviteter och frågor gicks igenom. Nu återstår bara en sak. Mötesprotokollet. Detta nödvändiga dokument som ju bättre och tydligare det
Läs mer →
Se nedanstående punkter som exempel på vad en projektledare behöver förbereda inför ett styrgruppsmöte. Klart för start, lycka till med ditt styrgruppsmöte!
Läs mer →
Se nedanstående punkter som exempel på vad som är viktigt att tänka på för projektledaruppdrag.
Läs mer →
Det är svårt att hitta en generell regel för vad som är en optimal projektstorlek. Ett alltför litet projekt levererar inget av tillräckligt värde och ett för stort projekt kan kväva sig självt. Någonstans däremellan finns den optimala projektstorleken.
Läs mer →
Ett moment för att säkerställa en bra ändringshantering är att standardisera hur ett ändringsförslag utformas, dvs hur en föreslagen ändring beskrivs och dokumenteras.
Läs mer →
Vi har läst boken Att leda nästa generation, Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter (TUK Förlag AB 2011, ISBN 9186419129). Boken är skriven av Emma Pihl som är författare, ledarutvecklare och talent management konsult och som skrivit flertalet böcker inom ämnet personligt ledarskap.
Läs mer →
Vi funderar ständigt på hur vår blogg om projektledning kan göras mer levande och rolig för dig som läsare. Därför testar vi nu ett nytt grepp med animerad film! Spring ner till kiosken och köp en popcorn och en mellanläsk och följ dramat om hur andra kan
Läs mer →
Ibland måste du i din projektledarroll ta upp känsliga frågor. Svåra samtal kallas alla typer av samtal som är känsliga och berör. Det kan t ex vara en social konflikt, dvs en konflikt som kanske började med en sakfråga men som blivit en relationskonflikt, där parterna är
Läs mer →
