Förändringsprojekt har sina egna svårigheter och problematiken skiljer sig ofta åt jämfört med t ex projekt som syftar till att ta fram en produkt, tjänst eller ett system.
Kursbeskrivning
Den här kursen i förändringsarbete och förändringsledning (Change Management), baseras på mångåriga erfarenheter av konkreta metoder och verktyg. Dessa väl beprövade arbetssätt har framgångsrikt använts vid exempelvis effektivisering, införande av nya arbetssätt, organisationsförändringar och beteendeförändringar i olika typer av organisationer. Grunderna är baserade på modern beteendeforskning.
Utbildningen går steg för steg igen om hur man förbereder, planerar, förankrar och genomför förändringsprojekt. Vi går hela vägen fram tills att resultaten är hemtagna och de önskade effektmålen är uppnådda.
Hörnstenarna i utbildningen är en mycket tydlig formulering av mål, nuläge, problemanalys, framtagning av konkreta lösningar samt effektivt införande av lösningarna i organisationen. En röd tråd i utbildningen är hur man vid förändringsarbete skapar delaktighet och engagemang inom hela organisationen.
För detaljerat kursinnehåll, se fliken Innehåll till höger eller ladda ner » en kursbeskrivning.
Kursens mål är att ge dig ökade kunskaper i:
- att förbereda och planera ett förändringsprojekt
- att förankra ett förändringsprojekt hos olika intressenter
- att använda praktiska tekniker som leder till framgångsrik bestående förändring
- att hantera motstånd och andra svårigheter
- att initiera och avsluta förändringsprojekt på ett tydligt sätt
Vem vänder sig kursen till?
Till dig som är projektledare med ansvar för att driva förändringsprojekt och till dig som har en chefs- eller ledningsroll inom din organisation idag eller på annat sätt är engagerad i förändringsarbete.
Förkunskaper
För att du ska kunna tillgodogöra dig kursen krävs att du har 5-10 års arbetslivserfarenhet och arbetat några år som projektledare eller chef.
Lärare
Kraven på våra lärare är mycket höga. Minst 15 års praktisk erfarenhet av arbete som projektledare samt dokumenterade pedagogiska kunskaper genom arbete som lärare och coach. Läs mer »
Priser och kursanmälan
Pris per kursplats är 10.900 kr + moms. I angivet kurspris ingår kursdokumentation. Tillkommer gör kostnad för dagkonferenspaket (affärslunch, kaffe, fikabröd och frukt) med 310 kr/dag + moms. För att göra en kursanmälan till den här kursen, se fliken Anmälan uppe till höger.
Internutbildning på plats hos er?
Den här utbildningen kan även genomföras internt på plats hos er. Läs mer »
- 2012-11-15 — 2012-11-16, Stockholm
Klicka på fliken Anmälan ovan för att anmäla dig till kursen
Inledning
- Definition av ett förändringsprojekt
- Vanliga problem och svårigheter
- Vilka problem är svårast att komma åt?
Förändringsledning
- Intressentanalys
- Styrgrupper och referensgrupper
- Planeringsteknik
- Planering
- Probleminventering och grundorsaksanalys
- Definition av Business Case
- Beslutsfattande
- Förankring
- Förändringsstrategier
- Kritiska linjen
- Hantering av Motstånd
- Definition av nuläge
- Kreativ anspänning
- ”Sense of Urgency”
- Prioritering av åtgärder
Facilitering av förändring genom olika faser
- Förändringsmodell
- Initiering
- Förstudie
- Planering
- Genomförande
- Avveckling
Effektiv projektteam
- Ledningens uppgift
- Ansvar och roller
- Uppföljning av projekt
För övriga villkor se våra Kursvillkor »
Kursfakta
- 2 dagar. Dagtid
- Mycket erfarna kursledare
- Praktiska övningar varvas med teori
- Den här kursen kan även genomföras internt

